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2026년 근로장려금, 내가 대상자일까? 신청 전 필독 가이드 안녕하세요! 어느덧 2026년의 완연한 봄입니다. 매년 5월이면 찾아오는 반가운 소식, 바로 **'5월의 보너스'**라 불리는 근로장려금 정기 신청 시즌이 시작되었습니다. 고물가 시대에 열심히 일하고 있지만 소득이 적어 고민인 근로자와 사업자분들에게 근로장려금은 정말 큰 힘이 되는데요. 오늘은 2026년 기준으로 바뀐 자격 요건과 신청 방법을 꼼꼼하게 짚어드리겠습니다. "설마 내가 되겠어?" 하고 넘기면 나만 손해이니 지금 바로 확인해 보세요! 1. 근로장려금이란? 근로장려금은 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 종교인, 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 금액을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질 소득을 지원하는 제도입니다. 2. 2026년 신청 자격 요건 (2025년 소득 기준) 근로장려금을 받기 위해서는 가구 요건, 소득 요건, 재산 요건 세 가지를 모두 충족해야 합니다. ① 가구원 구성 및 소득 요건 (2025년 부부합산 연간 총소득 기준) 단독 가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구 (기준 소득 2,200만 원 미만 ) 홑벌이 가구: 배우자(총급여액 등 300만 원 미만)나 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 (기준 소득 3,200만 원 미만 ) 맞벌이 가구: 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구 (기준 소득 3,800만 원 미만 ) ② 재산 요건 2025년 6월 1일 기준, 가구원 모두가 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만 이어야 합니다. 참고: 재산 합계액이 1억 7,000만 원 이상일 경우 장려금의 50%만 지급됩니다. 3. 2026년 지급액은 얼마인가요? 가구 유형에 따라 받을 수 있는 최대 지급액은 다음과 같습니다. 단독 가구: 최대 165만 원 홑벌이 가구: 최대 285만 원 맞벌이 가구: 최대 330만 원 4. ...